Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Опытный пользователь ПК (знание пакета Microsoft office, программа 1С Зарплата/кадры)) Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями ТК (прием, перевод, увольнение и др) - оформление приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, доп.соглашений, договоров о материальной ответственности, составление графика отпусков, ведение и учет трудовых книжек, выдача справок с места работы, учет листов временной нетрудоспособности, консультации работников по вопросам трудового законодательства. Составление и оформление кадровой отчетности на предприятии, учета рабочего времени сотрудников(табелирование). Работа со штатным расписанием.