1 Подбор кадрового ресурса команды. 2 Планирование участия сотрудников в обучающих мероприятиях. 3 Организация экспресс обучения. 4 Регулярный контроль выполнения плановых показателей. 5 Обеспечение наличия и исправности необходимого количества устройств самообслуживания и их бесперебойной работы. 6 Обеспечение бесперебойной работы автоматизированных систем и программных обеспечений. 7 Организация работы с входящим потоком ( проведение в клиентском зале презентаций, рекламных недель, консультационных дней). 8 Организация работы с базой клиентов. 9 Обеспечение сотрудников информационным материалом. 10 Предоставление своевременных отчетов и ответов на запросы профильных подразделений.

финансовый менеджмент, Финансы и кредит