Обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах сектора до 10 магазинов;

Контроль работы магазинов;

Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов;

Обеспечение выполнения бизнес-процессов;

Контроль текущего процента потерь, проведение работы по минимизации потерь;

Работа с персоналом: подбор административного состава, обучение, мотивация, ротация;

Помощь в решение нештатных ситуаций в магазинах, взаимодействие в контролирующими организациям.